Jun
26
스타트업 팀 빌딩, 채용 타겟팅이 성패를 좌우합니다
스타트업 팀 빌딩에서 가장 중요한 채용 타겟팅에 대해서 설명합니다.
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이승국
퍼블리에서 CPO 겸 채용 SaaS <위하이어> 사업을 맡고 있습니다. Product 관련 직무(엔지니어, 디자이너, PM 등)뿐만 아니라 Growth, Finance 등 다양한 직무의 채용에 직접적으로 관여해왔습니다. 아는 사람 하나 없는 해외(인도네시아)에서 Product 팀 빌딩을 한 경험도 있습니다. -> 더 자세한 프로필은 이름 클릭
May
08
아웃바운드 채용, 우리 회사도 당장 시작해야 하는 이유
채용 패러다임의 변화 속에서 스타트업이 아웃바운드 채용을 해야만 하는 이유 3가지를 설명합니다
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Jan
17
채용은 채용팀만의 일이 아니다! 조직 전체가 함께 채용하는 방법
성공적인 채용은 채용팀만의 노력으로는 불가능합니다. 회사에서는 채용이 가장 중요하다고 하는데, 이해관계자들은 그렇게 서포티브 하지 않은 것 같습니다.
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Aug
01
첫 리크루터는 언제 채용해야 할까?(feat. 채용팀 인원 계산기)
사업 계획에 따라 어느 정도 규모의 채용팀을 구축해야 하는지 계산할 수 있는 계산기를 공유하고, 언제 첫번째 채용 담당자를 고용해야 하는지 이야기 해보려고 합니다.
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Jun
14
채용팀 대표 3직무 소개(+ 초기 스타트업에서는 누가 이 역할을 하는가?)
채용팀을 구성하는 대표 직무 3가지(소서, 코디네이터, 리크루터)를 설명하고, 이들을 모두 갖추기 어려운 초기 스타트업에서는 과연 누가 이들의 역할을 해내야 하는지 이야기 하겠습니다.
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