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해외 빅테크 채용 파이프라인 벤치마크 - 폰 스크리닝 단계가 필요한 이유
해외 빅테크 기업의 채용 파이프라인 구성을 함께 보고, 국내와 어떤 차이가 왜 발생했는지, 그리고 올바른 채용을 위해 폰 스크리닝 단계가 꼭 필요한 이유까지 함께 설명합니다.
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배윤하
퍼블리의 Talent Manager. SK에너지 HR로 커리어를 시작하여, 현재 퍼블리에서 채용 브랜딩과 신규 입사자 온보딩을 담당하고 있습니다.